Report di Sostenibilità
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INFORMATIVA MODELLO ORGANIZZATIVO 231 E CODICE ETICO
Le Società del nostro gruppo adottano il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo previsto dal D.Lgs. 231/2001.
Tale modello rappresenta uno strumento fondamentale per garantire un comportamento aziendale corretto, trasparente e conforme alla normativa vigente.
Le principali caratteristiche del Modello 231 sono:
- identificazione delle attività sensibili potenzialmente esposte al rischio di reato;
- definizione di procedure e controlli interni volti a prevenire comportamenti non conformi;
- istituzione di un Organismo di Vigilanza (OdV) autonomo e indipendente, incaricato di monitorare l’efficace applicazione del Modello;
- attuazione di un sistema disciplinare in caso di violazioni del Modello o delle procedure aziendali.
Il nostro gruppo adotta inoltre un Codice Etico, che definisce i principi e i valori che guidano quotidianamente il nostro operato: integrità, legalità, sicurezza alimentare, trasparenza, tutela delle persone e rispetto dell’ambiente.
L’adozione del Modello 231 e del Codice Etico conferma l’impegno dell’azienda nel garantire ai propri clienti affidabilità, qualità e responsabilità lungo tutta la filiera produttiva.
Per eventuali esigenze di chiarimento o approfondimento, il nostro personale è sempre a disposizione all’indirizzo: 231@rigamontisalumificio.it.